Günümüzde mobil öğrenmenin çok sayıda
şirket tarafından benimsendiğini ve yeni uygulamaların ilgiyle takip edildiğini
gözlemlemekteyiz. Bu eğilimin temelinde, teknolojinin hızlı gelişiminden belki
de en büyük payı alan akıllı telefon ve tabletlerin artık daha iyi, daha hızlı
ve daha ucuz modeller ile tüketicilerin zorlanmadan ulaşabileceği bir konuma
gelmesi yatmakta.
Ayrıca, kurumların ve bireylerin mobil
öğrenmenin, bilgiye erişimin yararlarına ve olası uygulamalarına dair
farkındalığının artması da mobil öğrenmenin yaygınlaşmasını tetikleyen en
önemli faktör.
Bu konuda yakın geleceğe ışık tutan birçok
yazılarda uzmanlar, gelecekte cep telefonlarının ofis ve sınıfların yerine
geçerek oryantasyon eğitimlerinden tutun işbaşı eğitimlerine kadar her şeyin
cep telefonları tarafından sağlanacağını öngörüyorlar.
Biz de, mobil öğrenmenin bu heyecan verici
dünyasına katılarak çağı yakalamak için 10 nedeni sizinle paylaşıyoruz:
Mobil Öğrenmeye Başlamak için 10 neden
1-Elverişlilik ve esneklik: Mobil öğrenmeye her an, her yerden, tam da
öğrenme ihtiyacı doğduğu anda erişmek mümkündür. Öğrenme teoride değil, yerinde
gerçekleşir.
2-Öğrenen hakimiyeti: Mobil öğrenmenin her an erişilebilir
oluşu, öğrenen kişilerin öncelik alıp öğrenme süreçlerini kendilerinin
yönetebilmelerini sağlar.
3-Ölü zamanın değerlendirilmesi: Öğrenme; “ölü” zaman aralıklarında,
örneğin, seyahat esnasında, hatta bir toplantının başlaması beklenirken bile
gerçekleştirilebilir. Zamana değer katar.
4-Farklı öğrenme tarzlarına uygunluk: Okuma (metin ve grafik), video,
animasyon, ses kayıtları (podcast), tartışmalara katılım (forumlar ya da SMS),
internette araştırma, doğru yanıtı seçme (metin ya da fotoğraf) vb. bunların
tümü mobil cihazların sunduğu farklı öğrenme yollarıdır.
5-Sosyal öğrenmenin gelişimi: SMS hatırlatmaları, bilgi paylaşım
forumları, soru formları ve telefon görüşmeleri; mobil cihaz kullanan iş
arkadaşları ve eğitimciler arasında etkileşimi sağlar.
6-Hataları düzeltme hızında artış: Mobil öğrenme, unutulan ya da yanlış
hatırlanan bilgiye hızla erişilerek düzeltilmesine imkân tanır.
7-Öğrenenin özgüveninde artış: Mobil cihazlarla erişilebilen küçük
bilgi parçacıkları, toplantılardan ya da bir işe başlamadan önce
kullanıldığında; kişilerin becerilerine olan güvenleri artmaktadır.
8-Kolay sindirilen bilgiler: Küçük ekran, kullanıcıya herhangi
bir anda sunulan bilgi miktarını kısıtlayarak aşırı bilgi yüklenmesini
engeller.
9-Bilginin kalıcılığında artış: Seri bir şekilde aktarılan kısa
bilgi notları ya da mobil ortamda gerçekleştirilen ödev ve sınavlar, diğer eğitim
faaliyetlerinin arasında kullanıldığında; öğrenilenlerin akılda kalmasını
sağlayarak, başarı olasılığını artırır.
10-Bir kez tasarlanıp birçok platformda
sunulması: Mobil içerik geliştirme araçları
kullanılarak hazırlanan mobil öğrenme uygulamaları; tek bir tasarımın, birçok
platform üzerinden pek çok farklı cihaz için kullanıma sunulmasını sağlar.
Özetlersek, mobil öğrenmenin farklı yaklaşım tarzları ve yaşattığı farklı öğrenme deneyimleri çalışanların gözünde öğrenmeyi cazip hale getiriyor. Bu durumun eğitim sektöründeki oyuncular için eşsiz bir fırsat alanı oluşturduğu konusunda hiçbir şüphe yok. Eski tarihlerde öğrenmenin hayatın içine entegre edilebilmesi hayal gibi düşünülürken, mobil öğrenme ile hayata geçiyor!
*Meister,
Jeanne, C., Willyerd, Karie. The 2020 Workplace: How Innovative Companies
Attract, Develop, And Keep Tomorrow’s Employees Today, sayfa 215.
E-Öğrenme Mobil Öğrenme Stratejisi
Mobil
öğrenmenin sunduğu fırsatları önemsiyor ve kullanıcıların ihtiyaçları paralelinde
sürekli çözümler üretilmektedir. Tablet gibi bilgisayar ekranı deneyimini
destekleyen cihazlar için, e-öğrenme paketlerinin mobil sürümleri geliştirilmektedir.
Daha düşük ekran çözünürlüklerini destekleyen akıllı telefonlar için ise
performans veya eğitim desteği olarak sunulabilecek alternatifler öneriyoruz.
Farklı
algı ve öğrenme tiplerine yanıt veren videolarla, mobil öğrenmede
kullanılabilecek farklı koleksiyonlar üretiyoruz.
İçerikleri
mobil telefonlardan erişilebilir kılmanın yanı sıra, takip edilebilir bir yapıda
sunmak konusunda Eğitim Platformu’nun mobil aplikasyonunu hazırlanmış ve yeni
özellikler ile sürekli geliştirilmektedir.
Çalışanların kendi eğitimlerini takip edebildikleri ve kendilerine atanan, sağlanan ya da satın aldıkları mobil eğitimleri Eğitim Platformu’nun mobil aplikasyonu ile e-mobil aynı zamanda, sosyal öğrenme özellikleri ile çalışanların istedikleri yerden keyifli bir sosyal öğrenme deneyimini de destekliyor.
Çalışanların kendi eğitimlerini takip edebildikleri ve kendilerine atanan, sağlanan ya da satın aldıkları mobil eğitimleri Eğitim Platformu’nun mobil aplikasyonu ile e-mobil aynı zamanda, sosyal öğrenme özellikleri ile çalışanların istedikleri yerden keyifli bir sosyal öğrenme deneyimini de destekliyor.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder